DESIGN MANAGEMENT
DESIGN MANAGEMENT, UN LEVIER D’INNOVATION, D'IDENTITÉ ET D'ENGAGEMENT
La culture est souvent considérée comme l’âme de l’entreprise, celle qui distingue une organisation de toutes les autres.
Elle traduit les activités de l’entreprise à travers la variété de ses services, de leurs missions et des valeurs qui les animent.
Le design management en explore les diversités organiques et permet d’aligner le projet sur le couple Mission/Vision de l’entreprise.
Conduire le changement en entreprise impose d’agir avec méthode et de disposer d’un véritable savoir-faire.
DONNEZ DU SENS à VOS CONCEPTIONS D’AMéNAGEMENT GRÂCE AU DESIGN MANAGEMENT
Le design management est centré sur l’identification du capital humain, le parcours collaborateur et le projet managérial de votre entreprise.
À travers l’exploration et l’empathie, nos architectes designers se concentrent sur l’organisation de l’entreprise. Ils examinent ses activités, décryptent ses pratiques, ses rituels et ses modes d’interaction.
Leurs conclusions aboutissent à la création de votre charte d’aménagement, véritable guide de conception. Elle traduit les aspirations collectives et anticipe les potentielles divergences.
Ainsi, vous êtes en mesure d’identifier les réticences au changement, et selon le degré de transformation, d’envisager l’approche du design collaboratif pour favoriser l’alignement et le consensus.
Notre approche :
- S’immerger pour comprendre vos activités, l’organisation et la dynamique fonctionnelle de vos services.
- Explorer les comportements des services, les modes de travail et les rituels propres à chacun.
- Mesurer les divergences pour engager les actions d’accompagnement au regard des objectifs du projet.
Découvrez nos expertises complémentaires en Design global :
VOS AVANTAGES
Nos modèles d’analyse sont issus de la recherche en innovation.
Nos outils d’exploration et d’analyse sont numériques. Nos méthodes d’animation capitalisent sur l’humain et la connaissance de son parcours afin d’en construire la démarche d’accompagnement.